劳动合同是21号到期的,跟经理提出辞职,但做到下个月才走人,不然不给工资

更新时间:2022-08-04 22:32:13人浏览
问题描述:
劳动合同于21日到期。我要求经理辞职,但我直到下个月才离开。然后经理不得不等到五一劳动节之后,否则他就得不到报酬。你会怎么做?
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用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人,不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等
2022-08-04 22:09:39
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辞职走人分三种情况,一是公司有比较严重的违法行为,劳动者可以立即通知公司离职走人;二是在试用期,劳动者提前三天通知单位,可以离职走人;三是试用期过后,劳动者需要提前三十天通知公司,然后离职走人
2022-08-04 22:16:03
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劳动合同法规定只要提前30日书面通知用人单位即可解除劳动合同,现在只要书面递交辞职报告。要有证人或者采取邮寄快递的方式,以防止用人单位不承认。30日后即可走人,但走人时应该主动提出交接,避免出现手续方面的麻烦
2022-08-04 22:32:13
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