怀孕四个月后，我所在的一家公司的项目解散了要求我离开。赔偿怎么算？
更新时间：2022-08-04 20:32:01人浏览
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怀孕四个月后，我所在的一家公司的项目解散了要求我离开。赔偿怎么算？
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公司倒闭怀孕员工如何赔偿：首先，在员工怀孕期间因企业经营不善而倒闭，由企业和员工协商解除劳动合同的情况下，对员工的三期（孕期、产期、哺乳期）期间的赔付项目规定的不是很明确
2022-08-04 20:14:12
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在员工怀孕期间因企业经营不善而倒闭，由企业和员工协商解除劳动合同的情况下，对员工的三期期间的赔付项目规定的不是很明确；依据有关规定，产期期间的工资必须全额支付；孕期和哺乳期期间的赔付的具体数额，由公司和劳动者具体协商后确定
2022-08-04 20:21:23
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你好，公司解散应当提前一个月书面通知员工，解除劳动合同。没有提前通知的，单位应该额外发一个月的工资作为补偿。
2022-08-04 20:32:01
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你好，你可以申请劳动仲裁
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正规程序解散需要解除合同的，需要支付补偿金，每满一年支付一个月的工资标准，否则需要支付双倍赔偿金！
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按照劳动合同及相关法律规定补偿
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