上了7个月的班,没签合同,怎样才能讨回工资
更新时间:2022-08-04 20:28:50人浏览
问题描述:
我工作了7个月没有签订合同,怎么才能拿回工资
3位律师解答
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2022-08-04 20:11:33
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未签订劳动合同而辞职时,公司又不支付工资,可以通过以下途径解决:
1、跟老板协商解决;
2、向劳动监察机构投诉,由其责令用人单位解决;
3、到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资
1、跟老板协商解决;
2、向劳动监察机构投诉,由其责令用人单位解决;
3、到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资
2022-08-04 20:14:21
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可以解除劳动合同,并请求公司支付工资、经济补偿金以及不签订劳动合同的双倍工资。请采纳为最佳答案。
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用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没有签订合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。
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你好,可以去劳动仲裁委员会申请仲裁,不服的话,可以起诉要求给工资。
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一般来说,碰到这种情况,可以参照以下方式维权:1、首先同单位协商解决,这样最快;2、如果确实不能协商解决,单位又拖欠工资不发,你可以去当地劳动监察部门投诉,要求
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你好,建议保存和对方索要工资的录音,短息等证据,向法院起诉。
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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这个可以到当地社保心查询
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