我能拿到的赔偿金是双倍吗?若我主动离职是否可以得到赔偿,又如何赔偿呢?需要注意哪些事项?

更新时间:2022-08-04 19:37:38人浏览
问题描述:
你好,我想打听一下。我在这家公司工作了13.5年,签订了一份无期限合同。现在因为公司已经解雇了员工,并颁布了新的规章制度,我计划在给我们n+1补偿后离开。我能得到双倍的赔偿吗?如果我主动离开,我能得到补偿吗?如何?我们应该注意什么?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助163287人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,可以协商处理,如果公司没有安排工作岗位,并且以此让你主动辞职,你是可以要求经济补偿金
2022-08-04 19:17:56
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助194836人 · 响应时间 平均2分钟内

1.你可以看到赔偿。
2.你可以到当地劳动局内的劳动监察大队投诉,也可以直接到当地劳动仲裁委员会申请仲裁
2022-08-04 19:21:25
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助77002人 · 响应时间 平均3分钟内
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
2022-08-04 19:37:38
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