但三个月的时候书面通知我解除劳动关系，是否违法？是否可以要求双倍工资赔偿？
更新时间：2022-08-04 18:55:31人浏览
问题描述：
雇主在3个月内没有与我签订合同，但书面通知我在3个月内终止劳动关系。这是违法的吗？你能要求双倍的工资赔偿吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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公司违反法律规定单方面解除劳动合同应当支付双倍赔偿。《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-08-04 18:37:38
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试用期未签订劳动合同辞退不能获得双倍工资的赔偿，没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿
2022-08-04 18:39:48
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2022-08-04 18:55:31
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