我和公司签订了8年的劳动合同，现在到了6年，公司要跟我签无固定期限劳动合同，我需要注意什么？
更新时间：2022-08-04 17:26:30人浏览
问题描述：
我与公司签订了一份8年的劳动合同。现在是6年。公司想和我签订一份无固定期限的劳动合同。我应该注意什么？
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一、按照法律规定，劳动者在同一用人单位工作满10年以上，劳动者提出签订无固定期限的劳动合同，用人单位应当应允，否则劳动合同期限届满，非劳动者过失，用人单位应依法支付经济补偿金。
二、依你在该单位已工作满11年，要求用人单位签订无固定期限的劳动合同的主动权在于你而非用人单位。此复
2022-08-04 17:03:46
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你好，一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款：劳动合同的期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件以及违反劳动合同的责任等。
除此以外，劳动者与用人单位可协商约定其他条款。
除此以外，劳动者与用人单位可协商约定其他条款。
2022-08-04 17:26:30
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