但是突然无故辞退我,要怎么赔偿我,经济补偿和赔偿金是一回事吗?赔偿金是二倍工资吗?

更新时间:2022-08-04 16:36:58人浏览
问题描述:
你好,律师,我在这家公司工作了三个月,签了一份劳动合同,但我突然无缘无故被解雇了。我怎样才能得到补偿?经济补偿和补偿是一回事吗?半个月的经济补偿金,是工资的两倍吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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用人单位解除劳动合同劳动者并不是都可以得到经济补偿,除因劳动者违纪、违法用人单位提出解除劳动合同的以外,用人单位都应当依法对劳动者给予经济补偿
2022-08-04 16:19:41
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劳动者主动辞职,一般不能得到经济补偿金,但是如果用人单位存在法定过错,即《劳动合同法》第三十八条之情形,劳动者可以书面告知立即解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金
2022-08-04 16:24:51
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助122393人 · 响应时间 平均2分钟内
无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用期内被证明不符合录用条件,被辞退无补偿;如果严重违反公司制度或者严重过错被单位辞退是没有经济补偿的。
2022-08-04 16:36:58
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