公司以减员无过失辞退，合同还有十七个月到期，怎么补偿
更新时间：2022-08-04 14:55:28人浏览
问题描述：
如果公司无故解雇员工，且合同还有17个月到期，如何补偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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今天就公司无故辞退员工的相关法律问题，作简要的分析如下：公司无故辞退员工，在《劳动法》上属于违法解除劳动合同。根据法律规定，如果用人单位违法解除劳动合同，应当按照经济补偿金标准的双倍，向劳动者支付赔偿金
2022-08-04 14:35:42
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劳动纠纷律师团队
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公司在合同期内辞退员工，应该补偿情况如下：《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
2022-08-04 14:40:49
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