工伤医疗期工资该如何发？工伤医疗期与停工留薪期有何区别？
更新时间：2022-08-04 13:43:38人浏览
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工伤医疗期间如何支付工资？工伤医疗期与停职留薪期有什么区别？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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因工作原因受伤的，应尽快到社保部门申请工伤认定，才可享受工伤待遇；然后进行劳动能力鉴定，才可按伤残等级享受其他的工伤保险待遇。劳动能力鉴定结论上会显示有医疗终结期，此期间内员工停止工作进行工伤治疗，企业须支付停工留薪期工资
2022-08-04 13:20:06
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工伤期间同停工留薪期一致，根据工伤需要休养的期间长短决定发放多少工资。职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位支付
2022-08-04 13:22:40
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停工留薪期工资由单位支付，若职工认为单位支付的停工留薪期工资不符合《工伤保险条例》规定，届时可以向工会组织申请调解，或者申请仲裁。
2022-08-04 13:43:38
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