在一个厂里面上班调动岗位以前岗位上压的工资就不给了，怎么办？他这算无故克扣工资吗
更新时间：2022-08-04 12:45:09人浏览
问题描述：
如果在我去工厂工作和调职之前，我没有拿到我的工资，我该怎么办？（前一个职位的新员工每月收取1000元，但后来由于产品过敏被调到另一个职位。）这是无缘无故的扣除吗
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无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用期内被证明不符合录用条件，被辞退无补偿；如果严重违反公司制度或者严重过错被单位辞退是没有经济补偿的。
2022-08-04 12:45:09
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