签订培训协议一年想提前离职，需要支付违约金吗
更新时间：2022-08-04 12:15:00人浏览
问题描述：
如果您在签署一年培训协议后想要提前离开，您需要支付违约金吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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员工主动提出辞职一般是不需要支付单位违约金的，只有在以下两种情况才需要支付违约金：
1、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的；
2、劳动者违反保密条例中的内容，泄露公司商业机密的
1、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的；
2、劳动者违反保密条例中的内容，泄露公司商业机密的
2022-08-04 11:57:22
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劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
2022-08-04 12:15:00
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