被公司小领导打伤,公司要负什么样的责任?
更新时间:2022-08-04 11:12:52人浏览
问题描述:
我的妻子被公司的初级领导弄伤了,因为她被分到了宿舍。公司应该承担什么样的责任?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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企业的法人代表在不同的场合要承担不同的法律责任,种类多样。譬如,在代表该企业的场合,其个人签名即导致企业承担责任的后果;如果企业破产并负有个人责任,法人代表会受到将来再办企业时的诸多限制;如果企业触犯了有关法律的规定,可能法人代表的人身会受到限制等等
2022-08-04 10:45:09
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员工在宿舍猝死,如果死亡原因是工作造成的,公司需要承担赔偿责任。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;等等
2022-08-04 10:47:33
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责任承担需要结合双方过错来定,若两人以上没有共同故意或者共同过失,但其分别实施的数个行为间接结合发生同一损害后果的,应当根据过失大小或者原因力比例各自承担相应的赔偿责任。
2022-08-04 11:12:52
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