劳务合同中，写着在甲方单位按法定工作时间工作，还没加班费，算不算违反劳务合同，这合同有效嘛
更新时间：2022-08-04 09:25:50人浏览
问题描述：
劳动合同中写明本人在甲方单位按法定工作时间工作，但周末加班，未收到加班费。此外，第12条还规定，乙方同意自行承担医疗费用。在医疗期间，甲方不支付劳务费。我现在不想去上班，如果我不直接计算的话，这不是违反劳动合同。这个合同有效吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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劳动合同是否有效需要看主体是否得当，内容是否合法等问题，具体问题具体分析，建议必要时可以直接找律师确认。
2022-08-04 09:25:50
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