你好，公司把管理员岗位撤掉，然后又不安排工作，每天双休八小时，又不辞退，我该怎么办
更新时间：2022-08-04 09:21:38人浏览
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您好，公司撤掉了管理员的职位，然后没有安排工作，每天花了八个小时的周末，没有辞退，我该怎么办
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一般情况下，劳动者是应当服从单位安排进行工作的。但也有特殊情形，比如说，员工和用人单位有约定固定岗位的，单位因员工不服从安排辞退员工的，应恢复原岗位或向员工支付违法解除劳动合同的赔偿金
2022-08-04 09:06:58
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如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
2022-08-04 09:21:38
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