请问关于一个月内没有签劳动合同 申请劳动仲裁的时效为一年。还是在我入职的第二个月开始算一年内
更新时间：2022-08-04 08:59:41人浏览
问题描述：
一个月内未签订劳动合同，申请劳动仲裁的期限为一年。是在我辞职后的一年内还是在我任职的第二个月后的一年内
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你好！不管是否试用期，都需要在一个月内签订劳动合同，可以申请劳动仲裁，一般6个月内解决问题
2022-08-04 08:59:41
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