要求3月31号办理离职手续，并结清工资，公司会给办理离职手续吗？能拿到当月工资吗？
更新时间：2022-08-04 07:30:18人浏览
问题描述：
1、我于2018年3月12日向公司提出书面辞职请求，要求我于3月31日办理辞职手续并结清工资。公司表示，我于3月31日辞职违反了《劳动法》，将在当月工资的基础上扣除我一个月的工资，根据《劳动法》，我必须提前30天提交书面辞职。公司的做法合适吗？如果我在3月31日离职，公司会办理离职手续吗？我能拿到那个月的工资吗？你必须提前一个月离开。你不能失去一天吗？
3位律师解答
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用人单位存在《劳动合同》38条的情况和处于试用期，劳动者辞职可以不用提前一个月交辞职书。其他情况需要提前一个月交离职书
2022-08-04 07:05:14
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辞职需要提前，但分情况如下。
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续；等等
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续；等等
2022-08-04 07:07:38
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根据《劳动合同法》第三十七条规定，对于劳动者无理由解除劳动合同的情形作了明确规定，即只要劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，就可以解除劳动合同
2022-08-04 07:30:18
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您好，建议与单位协商解决
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辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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