由于年龄较大，不能胜任本职工作，单位辞退需要多少补偿个人？
更新时间：2022-08-04 01:24:15人浏览
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由于年龄较大，不能胜任本职工作，单位辞退需要多少补偿个人？
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员工不能胜任工作岗位，用人单位可以调整其工作岗位，但是没有补偿。如果调整岗位后还不能胜任工作的，用人单位可以提前三十日以书面形式通知劳动者或额外支付一个月工资后，可以解除劳动合同
2022-08-04 01:06:07
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需要补偿的；有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的
2022-08-04 01:10:50
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