上班有十天辞职吧到，怎么办是厂里，是个人原因，干不下去
更新时间：2022-08-04 01:19:57人浏览
问题描述：
工作十天后辞职。我该怎么办？这是工厂和个人的原因。我不能继续工作了
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临时工辞职和正式员工辞职程序是一样的，首先书面提出辞职申请，一个月后，如果单位不同意，你就可以离职了，不要批准的。 临时工不给辞职的，可以通过投诉劳动监察大队，或者选择劳动仲裁解决。
同时，可以要求得到由于没有订立用工合同的双倍工资补偿，和所有未结算的工资，如果没有为你交纳保险的，还有是与劳动年限相关的，每年一个月工资的经济补偿
同时，可以要求得到由于没有订立用工合同的双倍工资补偿，和所有未结算的工资，如果没有为你交纳保险的，还有是与劳动年限相关的，每年一个月工资的经济补偿
2022-08-04 00:53:22
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已帮助131168人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动者在劳动合同期内是允许辞职的。根据《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-08-04 01:00:19
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建议申请劳动中仲裁或向劳动监察大队投诉
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您好可以申请劳动仲裁
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