公司未签订劳动合同，公司说为入职满三个月，不给予辞职，这种情况下我该如何维护自己的权利？
更新时间：2022-08-04 00:03:36人浏览
问题描述：
半个月后，该公司未签订劳动合同，申请辞职。该公司表示，在任职三个月后不会辞职。当它提议维护其在劳动法下的权利时，它没有直接说你应该摆脱自己，否则我会给你一个长假，并监督它。在这种情况下，我应该如何维护我的权利？
3位律师解答
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公司不签劳动合同突然辞退劳动者，劳动者可以和用人单位协商，协商不成劳动者可以申请劳动仲裁要求支付违法解除劳动关系的赔偿金。济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-08-03 23:49:18
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2022-08-03 23:51:51
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