17年11月入职直到被辞退都没有签订合同,可以去劳动仲裁吗,会受理吗

更新时间:2022-08-03 21:10:43人浏览
问题描述:
直到2017年11月被解雇,他才签署合同。他能去劳动仲裁吗?可以接受吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动者离职后也可以申请劳动仲裁,需要注意申请劳动仲裁的事由以及劳动仲裁申请时效,看是否与自己接下来的安排有冲突,劳动仲裁只要没过申请时效都可以申请
2022-08-03 20:43:31
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助188490人 · 响应时间 平均5分钟内
用人单位与劳动者发生劳动争议可以仲裁。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼
2022-08-03 20:46:44
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已帮助59427人 · 响应时间 平均2分钟内
在进行劳动仲裁时,仲裁委一般也会先就争议事项进行调解,调解不成的话才会进行劳动仲裁。
2022-08-03 21:10:43
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