还可以主张那些赔偿，我们没有签劳动合同，向劳动部门投诉我需要准备那些材料？
更新时间：2022-12-05 12:47:29人浏览
问题描述：
你好，我开车去工厂送货，我同意支付6000包工资的食宿费，但我没有住在工厂里。我在分娩过程中扭伤了脚，在家休养了一个月。今天，我去老板那里讨论工资问题。现在老板只算我2月份20天的工资和医疗费，我3月份疗养的月薪只有3500元，我的驾驶位置已经被占用了。我现在该怎么办，如何维护我的合法权益？我也可以要求赔偿。我们没有签订劳动合同。A、 现在我不能在工厂工作了。我能要求两倍的工资和生活费吗？我需要准备什么材料来向劳工部投诉？A.
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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一、农民工讨薪可向当地劳动保障监察部门投诉，或直接前往当地劳动监察机构投诉。也可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，不过需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请，对仲裁结果不服的，可以向当地人民法院提起诉讼。
二、《劳动争议调解仲裁法》第九条：用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
2022-12-05 12:47:29
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