没有签订劳动合同,恶意扣工资怎么办

更新时间:2022-08-03 19:01:11人浏览
问题描述:
没有签订劳动合同,恶意扣工资怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助51520人 · 响应时间 平均4分钟内
工作没有签订劳动合同老板欠半年工资,劳动者可以先向当地劳动监察大队投诉或者举报,如经劳动监察大队限期支付,用人单位仍不支付的,可以申请仲裁或诉讼
2022-08-03 18:41:56
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助143882人 · 响应时间 平均3分钟内
公司签订劳动合同但不发放工资可以到劳动局投诉或者申请劳动仲裁。公司拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令
2022-08-03 18:50:26
平台特邀律师 咨询我
已帮助85202人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
2022-08-03 19:01:11
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没有签订劳动合同工伤怎么办
没有签订劳动合同工伤怎么办
没有劳动合同遭遇工伤怎么办?别担心,只要能证明与用人单位的劳动关系,你仍有权申请工伤认定。本文将指导你如何通过其他证明材料申请工伤认定,以及工伤认定和赔偿的具体
劳动合同争议
人浏览
没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资,补交社保,解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿。关键就是证据,需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作了多
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签劳动合同工资怎么结算
没签劳动合同工资怎么结算
没签劳动合同,工资如何结算?如何证实劳动关系?劳动合同应包含哪些基本条款?本文将解答这些问题,并提醒劳动者在维护自身权益时需了解相关法律法规和收集证据。
劳动合同补偿
人浏览
处理无劳动合同导致的欠薪问题,建议先友好协商。协商不成时,可转向劳动监察部门投诉,寻求行政支持。最后,如果问题仍未解决,可考虑申请劳动仲裁,通过法律途径维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠员工工资没有劳动合同怎么办
拖欠员工工资没有劳动合同怎么办
面对拖欠工资且没有签订劳动合同的情况,员工如何维权?本文提供了详细的解决方案,包括向劳动局投诉、申请仲裁、直接起诉等步骤。同时,还介绍了签订劳动合同时的注意事项
劳动合同争议
人浏览
未签劳动合同需进行赔偿。具体操作指南:1.从用工的第二个月开始支付双倍工资;2.如果应该签订无固定期限合同但未签订,同样需要支付双倍工资;3.也可选择补签合同来
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期没有签订劳动合同该怎么办
试用期没有签订劳动合同该怎么办
试用期没有签订劳动合同该怎么办?本文详解您应采取的策略及法律依据,告诉您如何在没有书面合同的情况下保障自己的权益。如何应对试用期合同问题?跟随法律快车,为您一一
试用期
人浏览
未签劳动合同导致辞职后工资遭到拒绝,应对方式多样。您可以考虑向劳动行政部门投诉、寻求调解、申请仲裁或者提起诉讼等途径。在选择具体方式时,请根据您的实际情况综合考
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
入职后未能取得劳动合同,您的权益仍受保护。依据《劳动争议调解仲裁法》的相关规定,您可以先尝试与公司进行友好协商,若协商无果,可以选择调解、仲裁乃至起诉。建议及时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签劳动合同不给工资怎么办
没签劳动合同不给工资怎么办
遭遇无合同不给工资的劳动纠纷时如何维权?本文将指引您明智行动。探索申诉途径、企业责任与法律自觉,法律小助手法律快车将伴您一起深入了解。
不签劳动合同的赔偿
人浏览
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有给员工合同怎么办
没有给员工合同怎么办
没有给员工合同的,劳动者可以去劳动监察部门投诉,也可以向仲裁委员会提起劳动仲裁。劳动者在投诉或者是劳动仲裁行的时候,一般是需要提交申请书和劳动合同书等有关证据材
不签劳动合同的赔偿
人浏览
及时申请劳动仲裁解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
入职没有签订劳动合同怎么办
入职没有签订劳动合同怎么办
劳动者入职没有签订劳动合同的,劳动者可以与用人单位协商签订劳动合同。超过一个月不签的,劳动可以要求该用人单位支付双倍工资
劳动合同纠纷
人浏览
试用期未签订劳动合同是不合法的,您可以要求补签合同。如果用人单位拒绝,您可以向劳动监察部门投诉,或者寻求法律援助来维护自己的权益。如因未签合同而造成损失,还可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签了劳动合同拖欠工资怎么办
签了劳动合同拖欠工资怎么办
遭遇拖欠工资怎么办?劳动者可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求支付工资及赔偿。违法单位需承担相应法律责任,并赔偿劳动者损失。多途径可维权,确保合法权益得到充
劳动合同争议
人浏览
没签订劳动合同被解雇扣工资合法吗
没签订劳动合同被解雇扣工资合法吗
劳动者没签订劳动合同就被解雇,且被扣工资的,不合法。若不签劳动合同的责任属于用人单位,用人单位需要自未签订劳动合同的第二
劳动纠纷
人浏览
针对未签劳动合同的情况,首要任务是证明事实上的劳动关系。具体操作步骤包括:1.收集证据如社保记录、工资条等;2.与用人单位沟通,强调签订劳动合同的重要性;3.沟
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未签劳动合同怎么诉讼时效
未签劳动合同怎么诉讼时效
对于我国在进行签订劳动合同过程当中是需要注意劳动合同的相关内容,如果发生一些经济纠纷,我们可以利用一些相关证据到有关部门进行举报处理,也要注意他的诉讼时效,接下
诉讼时效
人浏览
若没有签订劳动合同却遭到解雇,你有权要求双倍的经济补偿和工资。根据《劳动合同法》的规定,单位在未签劳动合同的情况下解雇你,你可以要求单位支付双倍的经济补偿以及工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询