我十六岁，签了公司合同，需要干三个月离职不然扣半个月工资，还罚钱。我要是现在辞职了，会扣半个月工资吗
更新时间：2022-08-03 18:16:45人浏览
问题描述：
我今年16岁，签署了一份公司合同，我需要工作三个月。否则，我将扣除半个月的工资。但是这里的老板脾气不好，被罚款了。如果我现在辞职，我会扣除半个月的工资吗
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突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除。
但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%，且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准
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2022-08-03 17:51:27
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突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除
2022-08-03 17:57:57
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-08-03 18:16:45
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