老板辞退我快十天了,还不发工资怎么办?
更新时间:2022-12-05 13:00:17人浏览
问题描述:
老板解雇了我将近十天。如果我没有得到报酬怎么办?
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老板故意不给工资劳动者可以向劳动行政部门举报,要求支付劳动报酬,且支付赔偿金;可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,收到裁决书后十五日内不向人民法院起诉的,裁决书发生法律效力。
2022-12-05 13:00:17
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公司不给解除合同怎么处理
我们在办理合同解除程序的时候,应当按照相关法律规定进行处理。当然,合同当事人也可以依据合同约定解除的条款去处理。那么,公司不给解除合同怎么处理?为了帮助大家更好
合同的权利义务终止
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你可以申请仲裁,依法维权
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辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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辞职后,如拖欠工资,可向劳动监察大队投诉解决。
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有关工资拖欠的法律条文有:《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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您好,您可以详细说明情况
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对于此类收入,常见的处理方式包括自行申报纳税和委托专业机构代理申报。选择哪种方式取决于个人的税务知识和时间精力。若对税务规定不熟悉或时间紧张,建议委托专业机构代
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仲裁被驳回后,常见处理方式为向当地法院提起诉讼。选择起诉时,应考虑法院管辖权、起诉书的撰写和证据准备。也可寻求专业法律帮助,确保程序正确。
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法律分析:就是在离退休的情况下,公积金可以提出来使用。公积金可以提取的,离退休提取指的是达到规定的年龄、工龄等条件后脱离工作的条件下进行提取的一种行为。法律依据
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除了起诉,还可以通过协商、调解、仲裁等方式追回拖欠的货款。根据《民事诉讼法》的规定,诉讼只是其中一种解决纠纷的方式。如果双方能够就货款问题达成一致,可以签订书面
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单位找借口不办生育津贴,可举报或仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》,因社会保险等争议可提起劳动仲裁,保护自身权益,不及时处理可能影响津贴领取。
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可以给孩子买保险,没收入不影响。过了犹豫期退保损失大,需携带相关证件到保险公司办理。如存在违规销售,可投诉处理。依据《保险法》规定,投保人需如实告知情况,否则可
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