公司于去年年底拆迁，我们到新的地点工作一年，老板现在解散公司，请问我们有什么经济补偿？
更新时间：2022-08-03 14:38:59人浏览
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该公司于去年年底被拆毁。我们在一个新地方工作了一年。现在老板解散了公司。我们有什么经济补偿？
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非因员工原因，公司辞退劳动者的，应当提前30天通知职工本人，并给予经济补偿。同时，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资
2022-08-03 14:19:42
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有。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-08-03 14:21:15
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公司解散应该对员工进行赔偿，公司应该提前一个月书面通知解除合同，支付经济补偿金。
2022-08-03 14:38:59
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