都快过年了，十月到十二月的工资还没拿到，怎么办？
更新时间：2022-12-05 13:27:32人浏览
问题描述：
都快过年了，十月到十二月的工资还没拿到，怎么办？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助114393人 · 响应时间 平均3分钟内
年底拿不到工资的，劳动者可以催告用人单位在合理期限内及时支付工资。如果用人单位逾期不支付的，劳动者可以向劳动行政部门举报；还可以向法院申请工资的支付令。
2022-12-05 13:27:32
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
年底了，公司会不会发年底双薪？
又临近年底，不少劳动者纷纷打探今年年底公司会不会发年底双薪，有的劳动者就疑问难道不是发年终奖吗？年底双薪和年终奖一样吗？关于年底双薪的相关问题，下面我们来看看&
工资福利
人浏览
你好，有多少工资没给？zhl
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
2009年毕业生，6月份还没拿到毕业证怎么办？
6月份网上预报名的时候不需要出示毕业证的原件，所以你不必担心这个问题。只是在7月份现场确认报名的时候才要求出示毕业证原件，那个时候你早就已经拿到毕业证了。法律教
司法考试资讯
人浏览
十月怀胎，幼婴脐带绕颈致死
案情：王女士初为人母，自怀孕起即至医院进行产前检查，2007年2月15日，王女士的B超提示胎儿脐带绕颈。2月底，王女士因身体原因入住该院妇产科。在一系列治疗检查
人身损害赔偿案件
人浏览
公司不发工资的解决办法如下：如果用人单位拖延或者不发工资，劳动者可以解除劳动合同的规定，向用人单位提出解除劳动合同，要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金，其标
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体情况具体分析，例如，公司欠钱，债务要如何清偿？1、权利人一方拒绝接受债务人一方履行，债务人可以向公证机关申请提存，提存后，视为债务人已履行。提存的财产发生毁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以直接投诉或者直接仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动局投诉处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果证据材料齐全的话，可以起诉处理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议协商处理，如果协商无法处理的，后续是可以直接申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，协商不成可以申请劳动仲裁主张工资。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
具体操作如下：1.若学校或实习单位明确要求签署协议，学生应按要求签署，确保实习顺利进行。2.若无明确要求，但学生认为签署协议有助于保障自身权益，可与学校或实习单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
依据你们单位的规定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对公司拖欠五个月工资并解雇你的情况，你应首先与公司进行沟通，明确提出支付拖欠工资的要求。如果沟通无果，建议你及时联系劳动行政部门进行举报。在举报后若仍未解决问题
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按学校管理制度处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好！建议您去人社局问一下。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好：月初自离，上个月的工资通常应该发放。
劳动者付出了劳动，就有权获得相应的报酬。但具体是否发放以及发放的方式，可能会受到公司内部规定和当地劳动法律法规的影
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者的工资支付受到《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的保护。根据法律规定，用人单位应当按照劳动合同的约定，及时足额地支付劳动者工资。如果劳动者未完成整个月
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：可以，拍照的劳动合同有法律作用：可以作为证据之一。劳动合同上有编号。劳动合同复印件公司盖章后有法律效力。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
