法定节假日按工资的3倍支付,包括基本工资,只按基本工资计算3倍是否合理?岗位补贴 通信补贴 全勤奖不算合法吗?
更新时间:2022-12-05 13:43:39人浏览
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法定节假日按工资的3倍支付,包括基本工资,只按基本工资计算3倍是否合理?岗位补贴 通信补贴 全勤奖不算合法吗?
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法定节假日的三倍工资是按照职工的每日基本工资乘以3计算的。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2022-12-05 13:43:39
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在法定节假日间安排劳动者加班,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。
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你说的这种情况,可以追讨加班费。
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