1位律师解答
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你好，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
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您好 请问您这边和单位是否签订书面劳动合同呢？您现在手里有什么证据材料？您可以继续追问 说下具体情况
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您好，您具体是什么案件？可以跟我具体说说
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你好，是否有劳动合同或者欠条
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您好，对方拖欠工资可以及时追讨。可以到用人单位所在地的劳动局去投诉。
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你好，，可以申请仲裁程序
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你好，你的情况下可以直接到当地劳动局申请劳动仲裁，拖欠工资是劳动争议来的。
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你好，被拖欠工资，你可以协商、投诉、举报、仲裁，或者都不行的去起诉处理。
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工资被欠讨薪有以下途径：1、协商解决；2、向劳动监察大队举报；3、申请劳动仲裁；4、向法院起诉。
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根据《劳动法》规定，单位扣工资的，可以进行协商，协商不成的可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
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