公司不忙了,让回家休息,没有工资,我有劳动合同,可以去劳动局告他吗!

更新时间:2022-08-03 09:35:43人浏览
问题描述:
公司不忙。我们回家休息吧。没有工资了。我有劳动合同。我可以去劳动局起诉他吗!
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助128773人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,可以申请劳动仲裁
2022-08-03 09:07:20
平台特邀律师 咨询我
已帮助177556人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,可以去投诉
2022-08-03 09:13:35
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助70970人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,遭遇欠薪劳动者可以提起劳动仲裁,或者拿着劳动合同等证据向法院提起诉讼,依法讨薪。
2022-08-03 09:35:43
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司怕员工告劳动局吗
公司怕员工告劳动局吗
公司怕员工告劳动局。员工可从劳动局官网投诉入口进行举报或者拨打相关劳动部门的投诉电话,同时可以携带相关材料到公司主体管辖
劳动纠纷
人浏览
这种情况是可以去劳动局投诉公司的
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
公司怕员工告劳动局吗
公司怕员工告劳动局吗
如果公司未侵害劳动者的合法权益,未违反法律法规,不会怕劳动者向劳动局举报。如果公司侵害劳动者的合法权益,则劳动者可以通过
劳动纠纷
人浏览
你好,按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,要承担法律责任,可以去劳动投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板不给工资去劳动局告他要什么手续
老板不给工资去劳动局告他要什么手续
老板不给工资去劳动局告他的手续是先带上劳动关系的证明以及未发放工资的证明,然后劳动者直接去劳动局投诉,主张自己的请求,也
劳动纠纷
人浏览
自动离职是不能申领失业金的,但是如果旷工三天,被用人单位解除合同的,可以领失业金《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司劳动合同只有一份吗?
公司劳动合同只有一份吗?
公司劳动合同一般都有两份,由劳动者与公司各持一份,目的是为了双方都能保留作为证明,也便于双方清楚自己的权利义务,如果发现
合同纠纷
人浏览
基本工资和岗位工资相对固定,绩效工资是浮动工资,可以不在劳动合同中具体约定,劳动者可以要求签订补充协议,约定绩效考核方案及绩效工资;如果因为劳动报酬约定不明确发
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不发工资去劳动局有用吗?
公司不发工资去劳动局有用吗?
用人单位不予发工资,劳动者去劳动局是有用的。劳动者可以向劳动保障行政部门投诉,另外,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会提起劳
劳动纠纷
人浏览
用人单位无故拖欠其工资的,劳动者可以以用人单位无故拖欠工资为由被迫辞职,并且可以要求用人单位支付其经济补偿金。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同要去劳动局备案吗
劳动合同要去劳动局备案吗
劳动合同不要去劳动局备案,法律并没有规定劳动者和用人单位在签订劳动合同后必须要去劳动局备案,只要劳动合同本身和签订合同的
劳动纠纷
次播放
拿不到工资这种的,可以去劳动局投诉。之后仍无法解决,可以到法院起诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班没签合同可以告吗?
上班没签合同可以告吗?
上班没签合同可以告。自用工之日起的一个月内,员工与公司就应当订立合同。如果公司未订立的,则从第二个月起,到一年内,员工可
劳动纠纷
人浏览
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
物联网,船舶业的星星之火
物联网,船舶业的星星之火
当前,国际海事组织(IMO)越来越重视一个船舶新概念E-navigation,即通过电子方式在船上和岸上收集、综合、显示海事信息,以增强船舶到泊位的全程航行能力
海事海商动态
人浏览
Yes,you can!
Yes,you can!
我相信每个人在回顾自己的司考之路时都会唏嘘感慨的,不管他是失败或是成功。我亦然!但在唏嘘之余我想说的是,不管你专业是法律还是其它,不管你是本科还是硕士,只要你用
司考经验
人浏览
可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
Yes,you can
Yes,you can
我相信每个人在回顾自己的司考之路时都会唏嘘感慨的,不管他是失败或是成功。我亦然!但在唏嘘之余我想说的是,不管你专业是法律还是其它,不管你是本科还是硕士,只要你用
司考经验
人浏览
(1)如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的,则应由用人单位承担或赔偿全部的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询