本来工资就推迟一个月才发的，但是现在已经推迟到两个半月了还没发，这是违法的吗？
更新时间：2022-12-05 14:23:06人浏览
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最初，工资被推迟了一个月，但现在已经推迟到两个半月。这违法吗？
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在我国若是用人单位推迟发工资是违法行为。用人单位必须按时足额发放工资。如果用人单位无故推迟工资，劳动者可以向劳动行政部门投诉。但如果公司说明了原因，可以适当等待一段时间。
如果过了约定的时间还不发，则可以进行投诉。
如果过了约定的时间还不发，则可以进行投诉。
2022-12-05 14:23:06
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