我是因病被公司辞退的,所以跟我签订了解除劳动关系协议和支付赔偿金协议,这可以进行劳动仲裁吗

更新时间:2022-08-03 03:25:36人浏览
问题描述:
我因病被公司辞退,公司同意支付赔偿金,于是与我签订了解除劳动关系协议和支付赔偿金协议,协议约定我将在1月31日以现金支付15000赔偿金,但事实上,直到现在,我还没有收到这笔赔偿金。我可以申请劳动仲裁吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助189853人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,可以向用人单位所在地或劳动合同履行地(上班的地方)劳动争议仲裁委员会(设在区县劳动局)申请劳动仲裁。
2022-08-03 03:25:36
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
当事人该怎样协商解除劳动合同
当事人该怎样协商解除劳动合同
协商解除劳动合同的方式是:当事人应当与用人单位协商解除,也可以提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。劳动合同解除
合同纠纷
人浏览
您好,可以申请劳动仲裁,要求用人单位全额发放工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
怎么自己解除劳动合同书
怎么自己解除劳动合同书
劳动者解除劳动合同书如下:劳动者可以与用人单位协商一致,解除劳动合同。劳动者还可以提前三十日(试用期内提前三日)以书面形
合同纠纷
人浏览
你好,你和公司签订了劳动合同解除协议后你无法再主张经济补偿金,其它的费用要看你们解除协议是怎么签订的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动关系补偿金如何支付
解除劳动关系补偿金如何支付
解除劳动关系支付补偿金的方式为:属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付
劳动纠纷
人浏览
用人单位和员工解除劳动关系,首先需要提前通知员工解除劳动关系的时间,解除劳动关系的理由,并且和员工签订书面协议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单方解除和协议解除的内容
单方解除和协议解除的内容
实践中,对于解除情况的处理,这是需要按照一定的手续和程序进行,对于权利予以保障。那么,单方解除和协议解除的内容?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律快车小编
合同的权利义务终止
人浏览
你这边上班多久了仲裁什么内容
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务合同有经济赔偿吗
劳务合同有经济赔偿吗
劳务合同没有经济补偿金。劳务合同适用于民法典调整,指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,那么,劳务合同有经济赔偿吗?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律快车
责任主体的特殊规定
人浏览
提前解除劳动合同通常分用人单位单方面解除劳动合同和劳动者单方面解除劳动合同,其赔偿情况通常有:1、劳动者按照《劳动合同法》第三十七条规定,试用期内只需要提前三天
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司解除劳动合同赔偿金
公司解除劳动合同赔偿金
如果公司是违法解除劳动合同的,应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金;属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,公司应当按劳动
劳动纠纷
人浏览
你好,可以向用人单位所在地或劳动合同履行地(上班的地方)劳动争议仲裁委员会(设在区县劳动局)申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
职工在患病期间能否解除劳动关系
职工在患病期间能否解除劳动关系
如果职工在患病期间符合下列情形的,用人单位仍然可以解除劳动合同:同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造
劳动纠纷
人浏览
员工生病期间可以解除劳动吗
员工生病期间可以解除劳动吗
在如今的社会生活当中,有的劳动者可能身体不好,这时候是可以向用人单位请病假的,可能有的用人单位觉得劳动者生病是很影响用人单位的工作效率的,想要解除劳动合同,结束
合同的权利义务终止
人浏览
员工患病解除劳动合同的经济赔偿
员工患病解除劳动合同的经济赔偿
解除劳动合同时,如果是患病的,那么经济赔偿按照工作年限每满一年支付两个月工资作为经济补偿金,六个月以上不满一年的按一年计
劳动纠纷
人浏览
若工伤索赔不超过当地月最低工资标准十二个月金额的,则劳动仲裁裁决应当为终局裁决。若超过,则不是,当事人可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合伙人与公司是劳动关系吗
合伙人与公司是劳动关系吗
合伙人参与合伙企业的经营,对于合伙企业的盈利进行分红,对于合伙企业的亏损承担责任。那么,合伙人与公司是劳动关系吗?合伙人怎么退出股份?以下就让法律快车小编为大家
合伙合同
人浏览
你这边上班多久了仲裁什么内容
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询