37岁女，还能进厂签劳动合同，还给交纳五险一金吗？
更新时间：2022-08-02 20:49:26人浏览
问题描述：
37岁的女性，她能进入工厂签订劳动合同，支付五险一金吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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法律规定，用人单位与劳动者签订劳动合同的，应当为员工交纳社会保险，即五险，但是一金（住房公积金）是否交纳，需要具体根据劳动合同的约定
2022-08-02 20:35:34
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签订劳动合同有五险一金，而签订劳务合同后没有五险一金。即使没有签订劳动合同，但是工作中遭到伤害的，可以走民事诉讼程序维护权益。只要是该单位的在职职工，用人单位就必须为其缴纳社保
2022-08-02 20:41:02
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你好，对于签订劳动合同。一定要把劳动的工资约定好，并且如果要约定试用期的话，那么试用期的期限也要约定好不能超过国家相关法律规定。再者就是如果单位帮你买五险一金的话，最好要写在合同里面。
最后附上一个违约责任条款。
最后附上一个违约责任条款。
2022-08-02 20:49:26
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