我在酒店工作没有合同，自动离职，工资给
更新时间：2022-08-02 20:32:42人浏览
问题描述：
我在酒店工作没有合同，自动离职，工资给
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助129855人 · 响应时间 平均2分钟内
尽管没签劳动合同，劳动者自动离职后，只要之前有在用人单位上过班，用人单位就应该按照劳动者实际出勤天数及时支付相应工资。无论劳动者什么原因离开，用人单位都应当支付其工资，不得以任何的理由扣押不给
2022-08-02 20:17:57
咨询我
已帮助143507人 · 响应时间 平均5分钟内
没有劳动合同一般也是不可以自动离职的，劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定
2022-08-02 20:21:11
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助99911人 · 响应时间 平均2分钟内
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-08-02 20:32:42
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没有签劳动合同有婚假吗
我们在进行入职的时候，入职公司的时间关系到我们的一些基本的待遇，比如婚假，丧假，病假等，但是一般假期的具体时间是由用人单位进行确定的，那么没有签劳动合同有婚假吗
婚姻家庭一般规定
人浏览
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好， 你工作了多久了。签订劳动合同没有
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以提出劳动仲裁，主张发放工资和相应赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体看案件实际情况，依法维权
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
涉及情况很多，需要具体情况具体分析。例如：自动离职会有工资吗？自动离职分为几种情况：一是劳动者单方未通知用人单位，擅自离职。二是劳动者依法提前通知了用人单位，通
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
自动离职工资不是没了，不会扣除劳动者上月的工资，但是劳动者自动离职，因此给用人单位造成损失的，劳动者需要承担赔偿责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未签订劳动合同自动离职有工资。根据《劳动合同法》第三十条之规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以申请劳动仲裁，要求单位支付拖欠的工资以，没合同没关系，找找工资条、工卡、打卡记录，具体可以找个律师详谈。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，一般情况下按照合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于离职申请的书写，核心内容应明确阐述离职的原因以及期望。如果单位存在违规行为，您可以依法解除劳动合同；如果双方能够协商一致，建议您在申请中表达感激之情并请求批
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司歇业解散时，应依法对员工进行赔偿。具体流程包括书面通知员工解除合同，支付经济补偿并考虑额外支付一个月工资（如未提前通知）。对于在公司工作多年的员工，应给予相
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对工作中手部受伤的情况，确实可以要求赔偿。首先，你需要及时进行工伤认定申请。按照《工伤保险条例》，一旦认定为工伤，你有权申请伤残等级鉴定。随后，你可以根据鉴定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
需要结合你方与所说机构的用工关系的，不同的法律关系解决方式是不同的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
站长的要求不合法，员工有休息的权利。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，你可以向调解组织申请调解，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，维护自己的合法权益。若不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
鹤岗矿业集团职工医保缴费年限通常为累计满20年。根据《社会保险法》，医保需缴满规定年限才能享受终身医保待遇。若缴费年限不足，应尽快补缴。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，在下班途中发生交通事故，是否认定为工伤，看规定可以按事故责任，并经工伤认定确认。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
