我在2017年6月份签订劳务合同,之前有看到工作满6个月不足一年可以获得1个月的工资的赔偿金?是否能得到拖欠工资25%的经济补偿金?

更新时间:2022-08-02 18:42:14人浏览
问题描述:
你好,我想打听一下。我在2017年6月签订了劳动合同,2017年9月、10月和11月,公司欠我12900元。如果我单方面提出终止合同,问题1。我可以得到多少终止赔偿?你以前有没有见过,在工作6个月但不到1年的情况下,你可以得到1个月的工资补偿?2、您能否获得拖欠工资25%的经济补偿?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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您好,是否有研究过劳动合同
2022-08-02 18:32:38
平台法律顾问团队 咨询我
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你好,建议申请劳动仲裁,要求赔偿
2022-08-02 18:40:47
平台特邀律师 咨询我
已帮助132994人 · 响应时间 平均2分钟内
各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金
2022-08-02 18:42:14
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