工作没签合同,所在项目不支付医疗费用,是否可以申请劳动仲裁?需要注意什么问题?

更新时间:2022-08-02 18:50:34人浏览
问题描述:
你好,我是一位著名的农民,在南京的一个项目中工作。我工作时左脚受伤了。我没有签合同。现在我在医院,我的项目不支付医疗费用。我可以申请劳动仲裁吗?需要哪些材料,需要注意哪些问题?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助117191人 · 响应时间 平均4分钟内
没有签合同的农民工工伤赔偿需要提交的材料:
一、在当地的劳动部门申请劳动仲裁,确认双方之间的劳动关系是合法的,证明劳动关系的证据是关键。
二、在去当地的社保部门做工伤认定的申请,等认定为工伤以后,在去劳动能力鉴定委员会做伤残鉴定
2022-08-02 18:32:42
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助119124人 · 响应时间 平均1分钟内
申诉人向仲裁委员会申请劳动争议仲裁时,应当提交下列材料:提供相应的能证明仲裁请求的证据材料;申诉书,并按照被诉人数提交副本;申诉人和被申诉人的身份证明材料;等。可以参加劳动仲裁的人员:当事人;第三人;代理人
2022-08-02 18:36:44
平台特邀律师 咨询我
已帮助178205人 · 响应时间 平均1分钟内
需要提供相关的劳动关系证明。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项:
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。 书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
2022-08-02 18:50:34
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
申请劳动仲裁应注意哪些事项
申请劳动仲裁应注意哪些事项
在我国劳动者申请劳动仲裁应注意这些事项:1、注意劳动仲裁的仲裁时效;2、申请劳动争议仲裁时应提交申诉书,并按被诉人数提交
劳动纠纷
人浏览
根据《劳动合同法》第十四条第三款规定:“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。”工作了两年多没有
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者申请劳动仲裁需要注意的问题有什么
劳动者申请劳动仲裁需要注意的问题有什么
劳动者申请劳动仲裁有下列注意事项:申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算;向有管辖权的
劳动纠纷
人浏览
申请劳动仲裁材料:劳动仲裁申请书;申请人身份证明及复印件;被申请人工商注册信息资料;申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁时应该格外注意哪些问题
申请劳动仲裁时应该格外注意哪些问题
申请劳动仲裁时应该格外注意下列事项:申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算;向劳动合同
劳动纠纷
人浏览
劳动仲裁要钱吗,有哪些费用
劳动仲裁要钱吗,有哪些费用
申请劳动仲裁是不要钱的,不存在申请费。因为劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障,所以是不收费的。但是律师费等需要要当事
劳动纠纷
人浏览
1、劳动者自权益受损之日起一年内,向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请;2、仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请;3、由三名仲裁员组成仲裁庭,在查明事实的基础上
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者被拖欠工资的,可以申请仲裁,申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由仲裁委员会记入笔录,经申请人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁所需流程及材料是什么?
申请劳动仲裁所需流程及材料是什么?
申请劳动仲裁所需的流程:(1)劳动者在一年内向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请。(2)仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁
劳动纠纷
人浏览
劳动者被拖欠工资的,可以申请仲裁,申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由仲裁委员会记入笔录,经申请人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同变更的条件有哪些?
合同变更的条件有哪些?
合同变更的条件:1、当事人之间存在有效的合同;2、合同的变更有合法依据;3、合同的要素发生变化。根据《民法典》规定,当事
合同纠纷
次播放
劳动者讨薪申请仲裁,应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由仲裁委员会记入笔录,经申请人签名或者盖章确认。申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁费用
劳动仲裁费用
劳动争议当事人到劳动仲裁部门申请劳动仲裁时已经实行免收费用。但是对仲裁不服到法院起诉的则一审法院需收取10元的案件受理费
劳动纠纷
次播放
《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未签订劳动合同的劳动仲裁证据包括哪些
未签订劳动合同的劳动仲裁证据包括哪些
未签订劳动合同的劳动仲裁证据包括:1、工资卡或其它工资发放记录;2、用人单位为劳动者缴纳的各项社会保险费的记录;3、用人
劳动纠纷
次播放
劳动仲裁不受理范围有哪些
劳动仲裁不受理范围有哪些
劳动仲裁不受理范围包括:1、没有劳动关系的;2、不是因为劳动合同订立、履行、变更、解除和终止发生的争议;3、不是因为除名
劳动纠纷
次播放
申请仲裁程序:1、劳动者自权益受损之日起一年内,向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请;2、仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请;3、由三名仲裁员组成仲裁庭,在查
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁需要注意哪些问题
申请劳动仲裁需要注意哪些问题
申请劳动仲裁需要的注意事项:1、写好劳动仲裁申请书,申请书应当载明当事人之间的身份信息、以及仲裁请求与理由;2、开庭时若
劳动纠纷
人浏览
单位应该及时与员工签订劳动合同,没有签劳动合同是要赔偿的,员工可以申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询