我在单位工作了十九年,但是我还差一个4个月才到退休年龄,我该什么办

更新时间:2022-08-02 18:47:01人浏览
问题描述:
我在单位工作了19年,现在我的劳动合同到2018年6月30日到期,但离退休年龄还有四个月。我该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助118936人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,建议你续签劳动合同
2022-08-02 18:20:06
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助93800人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,你可以主张继续履行劳动合同,协商不成的,可考虑向劳动局投诉或申请仲裁解决
2022-08-02 18:27:21
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助190819人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动合同续签是指合同期限届满后双方都有继续保持劳动关系的意愿经协商一致继续签订劳动合同的法律行为。那么劳动合同到期的续签过程是什么呢?
1、劳动合同提前30天通知劳动合同期限届满或其他法律、协议终止条件任何一方要求续签劳动合同应提前30天向另一方发出续签劳动合同通知并及时与另一方协商依法续签劳动合同。
2、7天内收到另一方的书面答复应自收到通知之日起7天内书面答复。
3、公司不能支付经济补偿,公司发出续签劳动合同的意图,维持或改善劳动合同约定的条件.
4、劳动合同条款和原劳动合同条款不大的.双方可以在原劳动合同期限内续签。
2022-08-02 18:47:01
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
退职人员到退休年龄可以再办理退休吗
退职人员到退休年龄可以再办理退休吗
退职人员达到退休年龄不可以再办理办理退休。劳动者因病或者非因工负伤,经过劳动能力鉴定完全丧失劳动能力的,缴费年限满十年的
劳动纠纷
人浏览
劳动者因用人单位有损害自己权益的行为而提起辞职的,是有经济补偿的。如果用人单位没有损害劳动者权益的行为,劳动者主动辞职的,一般是不会有补偿的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
退休年龄新规定是什么
退休年龄新规定是什么
关于退休年龄的具体规定:我国的正常退休年龄是男性年满六十岁,女性年满五十岁,并且连续工龄满十年。但是也有不需要达到这个条
劳动纠纷
人浏览
行政单位退休年龄
行政单位退休年龄
行政单位职工的退休年龄:男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的应该退休;男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连
劳动纠纷
人浏览
由于公司倒闭劳动者办理失业保险的需要公司向社保局办理失业报备。这需要公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
企业职工退休年龄新规定是什么
企业职工退休年龄新规定是什么
关于企业职工退休年龄的规定:从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45
劳动纠纷
人浏览
1、公司未给购买社保,如果按《劳动合同法》第三十八条规定提出辞职的,可以主张经济补偿金的。2、《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
我国决定2018年完成养老金制度并轨时,取消女干部和女工人的身份区别,将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。同时在2018年开始正式延迟退休。2015年
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022退休年龄最新规定,个人和单位如何办理退休手续?
2022退休年龄最新规定,个人和单位如何办理退休手续?
以前说延迟退休政策,直到还没有实施,那么2022年退休年龄规定是怎么样?如果符合法定退休年龄就可以办理退休手续,不符合法??...
养老保险管理
人浏览
您好,请问具体情况是怎样呢
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工人退休年龄
工人退休年龄
工人的退休年龄是男性年满六十周岁,女性年满五十周岁,连续工龄满十年的。若是属于从事特殊工种的工人,男年满五十五周岁、女年
劳动纠纷
人浏览
你好,可以要求经济补偿等赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业退休年龄
企业退休年龄
企业退休年龄为:1.男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。2.从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他
劳动纠纷
人浏览
劳动者未到退休年龄被用人单位辞退的,用人单位应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资标准进行赔偿。法定退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
退休年龄以什么为标准
退休年龄以什么为标准
关于退休年龄的认定标准,相关法规有明确规定,对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档
劳动纠纷
次播放
我已经在一家单位工作三个月,但单位一直都没有与我签劳动合同,是否存在事实劳动关系
我已经在一家单位工作三个月,但单位一直都没有与我签劳动合同,是否存在事实劳动关系
答:根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)的规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立:(1)
事实劳动关系
人浏览
退休问题建议咨询人力资源和社会保障部门。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离退休(退职):职工接近退休年龄时,劳动合同到期能否办理退休?
离退休(退职):职工接近退休年龄时,劳动合同到期能否办理退休?
根据劳动部《关于印发〈关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见〉的通知》(劳部发[1995]309号)第42条规定,职工在接近退休年龄(一般为五年以内)时
城镇企业养老保险
人浏览
劳动者无故被辞退的,可以向劳动局投诉,或者申请仲裁,还可以进行起诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询