请问公司拖欠员工工资7天后发工资，这样算违法吗？
更新时间：2022-08-02 16:04:46人浏览
问题描述：
请问，公司拖欠员工7天工资后再给员工发工资是否违法？
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公司拖欠员工的工资员工可以与用人单位协商解决，或者是提起仲裁、诉讼。根据《劳动法》第七十七条，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序
调解原则适用于仲裁和诉讼程序
2022-08-02 15:47:06
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已帮助123216人 · 响应时间 平均4分钟内
公司用个人账户给员工发工资正常情况下是不违法的，具体情况如下：一般情况下再劳动合同中是规定公司作为一个独立个体来支付员工工资，所以大部分情况下，是以公司账户给员工发放工资。等等
2022-08-02 15:54:03
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