解除劳动合同的补偿基数是否包括十三薪和年终奖？
更新时间：2022-08-02 14:58:43人浏览
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解除劳动合同的补偿基数是否包括十三薪和年终奖？
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可以向公司主张经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2022-08-02 14:43:27
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已帮助72830人 · 响应时间 平均4分钟内
你好，是指上一年职工平均工资，包括的。劳动者月工资高于用人单位所在地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
劳动者月工资低于用人单位所在地区上年度职工月平均工资三倍的，则不受经济补偿的年限不超过十二年的限制
劳动者月工资低于用人单位所在地区上年度职工月平均工资三倍的，则不受经济补偿的年限不超过十二年的限制
2022-08-02 14:58:43
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