说集团公司要求必须裁员，未满三年也补偿我三个月的工资。请问单位这样做合法吗？这样做合法吗？
更新时间：2022-08-02 14:47:55人浏览
问题描述：
我在矿井里工作。昨天下午，我的领导突然告诉我，集团公司要求裁员，我就是其中之一。虽然之前有过裁员的传言，但他们从未收到过正式的书面通知。昨天还有一笔补偿金，我还得到了三年以下三个月工资的补偿。该单位这样做合法吗？单位裁员达到50%！这合法吗？
3位律师解答
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单位经济性裁员的补偿标准有以下规定：《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2022-08-02 14:32:38
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2022-08-02 14:47:55
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