老板成立了一家新公司，原XX员工重新签署劳动合同的话，公司需要怎么操作才没有法律风险？
更新时间：2022-08-02 09:11:18人浏览
问题描述：
你好，原来的公司已经解散了，老板又成立了一家新公司。如果前XX员工重新签订劳动合同，公司需要如何在没有法律风险的情况下运营？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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你好。用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人、股东等事项，不影响劳动合同的履行，员工无须重新签订劳动合同。本案情况下，一般而言，若要求员工转到新公司，原公司须向员工支付经济补偿金。
或者确认原公司的工作年限合并计入新公司，原经济补偿金未作处理，新公司应予支付。以上希望对我方有所帮助
或者确认原公司的工作年限合并计入新公司，原经济补偿金未作处理，新公司应予支付。以上希望对我方有所帮助
2022-08-02 09:11:18
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