保安公司拖欠员工加班费，还让员工每天工作超过12小时法定节假日也没有加班费
更新时间：2022-08-02 09:02:59人浏览
问题描述：
这家安保公司欠员工加班费，允许员工每天工作超过12小时。法定节假日没有加班费
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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在法定节假日安排加班的，即使日后又进行了补休，还是需要支付员工相应的加班费。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
1、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬；等等
1、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬；等等
2022-08-02 08:34:57
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你们可收集存在加班事实的证据，要求支付加班费，如公司违法解除合同，你们可主张要求支付双倍经济补偿金的赔偿金
2022-08-02 08:38:05
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在法定节假日安排劳动者加班，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，要加班费先与公司进行协商，协商不成功的可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2022-08-02 09:02:59
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