我们想投诉这个企业和个人应该找哪个部门。
更新时间：2022-12-05 17:27:41人浏览
问题描述：
你好，律师，这里的情况是这样的。我们工作的酒店是不定期的，工作时间超过10个半小时。而对员工的不公平待遇，同样的工作，不同的工资，差距很大。老板不允许我们在没有合同的情况下改变工作时间。现在我仍然加班，没有工资。关键是我们不付钱就退出了。我们该怎么办！
2位律师解答
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劳动者被要求加班之后，劳动者可以要求用人单位支付加班费；也可以单方面解除劳动合同，并且要求用人单位支付加班费和经济补偿；还可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责任用人单位限期改正；其他处理方法。
2022-12-05 17:27:41
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