跟劳务派遣签订的合同属于什么合同

更新时间:2022-08-02 05:28:25人浏览
问题描述:
与劳务派遣签订的合同属于何种合同
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助195135人 · 响应时间 平均3分钟内
劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同劳务派遣合同是指由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议,之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同
2022-08-02 05:03:26
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助128209人 · 响应时间 平均2分钟内
劳务派遣是指用人单位将劳动者派往用工单位去完成工作任务的行为。用人单位与用工单位签订的关于派遣劳动用工方面的合同就是劳务派遣合同。即劳动者与用人单位签订劳动合同后,劳动者的工作岗位在用工单位,劳动者必须服从用工单位的管理制度和完成用工单位指派的工作任务,然后劳动者从用人单位获得劳动报酬
2022-08-02 05:07:03
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助127006人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,这个问题应该去派遣但单位核实
2022-08-02 05:28:25
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
什么是劳务合同
什么是劳务合同
劳务合同是当事人各方在平等协商的情况下就某一项劳务以及劳务成果达成的协议,是以劳动形式提供给社会的服务民事合同,一般发生
劳动纠纷
人浏览
在签署劳务合同时,务必谨慎对待。双方的权利和义务应当在合同中明确,并确保合同内容符合法律法规。《劳动合同法》是签订合同的重要参考依据,务必仔细研究并细化条款内容
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务外包合同属于什么类型的合同
劳务外包合同属于什么类型的合同
在一些企业当中,除了一般的劳动合同外,也存在劳务外包方面的内容,那么,劳务外包合同属于什么类型的合同?劳务工程发包合同范本是怎样的?为了帮助大家更好的了解相关法
承揽合同
人浏览
你好,劳动合同受劳动法多方面保护,劳务合同纠纷只能选择民事诉讼。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
什么叫劳务派遣
什么叫劳务派遣
劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一
劳动纠纷
人浏览
劳务合同与劳动合同存在明显不同,前者主要涉及民事关系,主体更广泛;后者则用于确立劳动关系,主体特定。遇到相关纠纷时,建议首先通过协商方式解决。若协商无果,可以考
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司与员工签劳务协议是否违法
公司与员工签劳务协议是否违法
公司和员工实际构成劳动关系,但公司为了规避缴纳社保等法定义务而与员工签订劳务合同的,是违法的。劳务合同中的劳务者所享受到
公司企业
次播放
劳动合同与劳务合同在法律性质和保护方面存在显著差异。劳动合同具有劳动关系的法律性质,受到劳动法律的较高干预,涉及工资等法律规定,为劳动者提供较为全面的权益保障。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣合同是规范派遣劳动关系的协议。操作包括:1.明确派遣单位与用工单位的责任;2.约定派遣岗位、人数、期限;3.规定劳动报酬、社保等费用;4.签订二年以上的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣什么条件解除合同
劳务派遣什么条件解除合同
在进入合同的解除程序时,我们需要知道解除的具体法律要求是怎样的。那么,劳务派遣什么条件解除合同?劳务合同解除方法?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律快车小
合同的权利义务终止
人浏览
劳务合同是提供劳务的民事合同,双方平等协商达成,涉及劳务及成果。未及时处理劳务合同纠纷可能影响双方权益,务必依法明确双方权利和义务。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣合同可以签吗
劳务派遣合同可以签吗
在我国劳动者可以签订劳务派遣合同。被派遣劳动者应当与用工单位订立劳务派遣协议。劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被
劳动纠纷
人浏览
是的,应签劳务合同。具体操作:1.明确合同双方主体;2.详尽约定工作内容、期限、报酬等;3.遵守法律法规,确保合同有效性;4.签订合同后,妥善保管并履行合同约定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务合同承揽合同的区别
劳务合同承揽合同的区别
劳务合同是指用劳动的方式给社会或者单位提供各种服务而签订的合同;承揽合同是发包方和承包方签订的合同,约定将某一工程承包下来进行施工建设。那么劳务合同承揽合同的区
承揽合同
人浏览
劳动合同与劳务合同有本质区别。劳动合同需明确双方权利义务,遵守劳动法规定,适用于长期稳定的工作关系;劳务合同更灵活,适用于临时性、项目性工作。选择时需考虑工作性
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务外包给个人合法吗
劳务外包给个人合法吗
总承包人或专业承包人可以自主将其承包的部分工程进行劳务分包,并需要征得发包人的同意。将公司业务分包给个人,只要符合相应的
劳动纠纷
人浏览
公司都签外包合同合法吗
公司都签外包合同合法吗
有些公司为了避免企业的风险,与单位都是签订外包合同,劳务公司一般都需要有一定的资质,经过行政部门的许可才行,因此接下来将由法律快车小编为您介绍关于公司都签外包合
工程分包常识
人浏览
平等主体间自愿协商后可签订劳务合同,合同受法律保护。需注意单位情况、工作内容、报酬等,避免纠纷。依据《民法典》相关规定,合同是设立、变更民事关系的协议。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同与劳务合同的区别
劳动合同与劳务合同的区别
劳动合同区别劳务合同在于:1、主体不同,劳动合同的主体是用人单位和劳动者,而劳务合同的主体可以均是自然人;2、当事人之间
劳动纠纷
人浏览
劳务合同主体包括法人、组织及公民个人。选择处理方式时需考虑合同性质、双方权益及纠纷情况,可协商、调解或依法起诉,以维护自身合法权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询