请问单位与员工签订劳动合同时，合同里写标准资为最低工资，此合同有效吗？
更新时间：2022-08-02 04:45:58人浏览
问题描述：
单位与员工签订劳动合同时，标准工资作为最低工资写入合同。这个合同有效吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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劳动合同上写的薪资低于约定薪资有效合同吗：如果劳动合同上写的薪资低于约定薪资，这种合同也是有效的，但劳动者可以要求改签合同以此来维护自身的合法权益
2022-08-02 04:29:30
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答：
一、合同有效；
二、应该给你付工资，不支的，可以收集证据，向当地劳动 争议仲裁委员会申请仲裁或向劳动监察大队举报，要求查处
一、合同有效；
二、应该给你付工资，不支的，可以收集证据，向当地劳动 争议仲裁委员会申请仲裁或向劳动监察大队举报，要求查处
2022-08-02 04:35:47
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劳动合同不区分格式及文体，合同内容写明下列内容的，即为有效：当事人姓名名称、合同期限、工作内容地点、工作时间、劳动报酬、社会保险及劳动保护等。
2022-08-02 04:45:58
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你好!一般都是有效的，否则不利于保护劳动者的利益。
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你好!一般都是有效的，否则不利于保护劳动者的利益。
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你好！ 这个是可以帮助你的 的
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你好！ 这行为是不合法的
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你好，可以去劳动局投诉的d
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