二胎妈妈!生育津贴只领取了98天,如果生育津贴低于工资,用人单位是否将差额补齐?有没有相关法律法规
更新时间:2022-12-05 17:42:51人浏览
问题描述:
你好,我来自河南,是第二个孩子的母亲!产假为188天,产假津贴只领取98天。如果生育津贴低于工资,雇主会弥补差额吗?是否有相关法律法规
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助194314人 · 响应时间 平均3分钟内
用人单位向劳动者支付的产假工资低于劳动者可享受的生育津贴数额时,用人单位应将已经支付的产假工资折抵后向劳动者支付剩余的生育津贴;用人单位向劳动者支付的产假工资高于劳动者可享受的生育津贴数额时,用人单位无需再将领取的生育津贴支付给劳动者。
2022-12-05 17:42:51
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
女性生育津贴领取条件
在现实生活中,女职工往往会面临生育问题,一般情况下,女职工按时缴纳社会保险的,是可以按照规定领取生育津贴的,女性生育津贴领取条件女性生育津贴领取条件是什么?法律
妇女劳动权益
人浏览
您好,你可以向医疗保险中心举报的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
发了产假工资是没有生育津贴的,两个不能同时领取。已参加生育保险的,由生育保险基金支付生育津贴。未参加生育保险的,则由用人单位按照女职工产假前工资的标准支付。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
生育津贴领取有什么条件
生育津贴:国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。那么生育津贴领取有什么条件?下面由法律快车的小编为您介
劳动法
人浏览
你好,根据规定,生育保险享受的待遇有:(1)生育津贴(2)生育医疗费用(3)计划生育手术发生的医疗费用(4)国家规定的与生育保险有关的其他费用。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不发工资的劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
生育津贴:国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:一是,在实
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般没有。但是,若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入,那么将导致女职工领取的生育津贴低于其正常出勤期间的工资,企业需要予以差额补足。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
有,电话我15153281180
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,咨询社保局查询办理。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议协商解决,协商不成的,可通过法律途径诉讼解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,在工地上工作期间突发疾病并在短时间内不幸死亡,一般是可以认定为工伤并获得赔偿的。根据《中华人民共和国工伤保险条例》,如果员工在工作时间和工作岗位上突发疾病
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果您想申请劳动仲裁,需要准备以下材料:1.劳动合同或能证明劳动关系的材料;2.工资条、银行转账记录等能证明拖欠工资的证据;3.仲裁申请书,详细陈述拖欠工资的事
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
无结婚证是不能领取生育津贴的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好! 这个行为是不合理的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
两个月不发工资可以去起诉
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,单位是否给你申请?是否有社保?如果符合工伤的前提下,单位未缴纳社保,需要先确认劳动关系,然后在申请认定工伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询