试用期一个月，不想签固定期限合同辞职，公司不给试用期工资，找劳动仲裁有可能赢吗？
更新时间：2022-08-01 19:55:14人浏览
问题描述：
试用期为一个月。我不想签定期合同然后辞职。试用期内公司不给我工资。我只有11天的出勤记录和与一些公司的聊天记录。寻求劳动仲裁有可能获胜吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水，申请劳动仲裁，必须要符合以下：
1、申请人与本案有直接利害关系；
2、申请仲裁的争议属于劳动争议；
3、该劳动争议属于该仲裁委员会管辖；
4、申请书及有关材料齐备；
5、提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
1、申请人与本案有直接利害关系；
2、申请仲裁的争议属于劳动争议；
3、该劳动争议属于该仲裁委员会管辖；
4、申请书及有关材料齐备；
5、提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
2022-08-01 19:55:14
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