领导拖欠员工工资两年之久,工资上万,是做工程的,请问我们该如何讨回。??
更新时间:2022-08-01 19:28:39人浏览
问题描述:
领导拖欠员工工资已经两年了,高达数万。他们是工程工人。我们怎样才能找回他们。??
3位律师解答
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
2022-08-01 19:28:39
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用人单位拖欠工资,可以向劳动监察大队投诉或劳动仲裁委提起仲裁
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你可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
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建议向劳动监察大队举报或申请劳动仲裁
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你好,有证据的话可以直接提起仲裁,要求对方就拖欠工资承担责任。
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