试用期满就要我辞职,我该怎么办?

更新时间:2022-08-01 18:39:08人浏览
问题描述:
如果我在试用期满后不得不辞职,我该怎么办?不是因为缺乏能力
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动者如果在试用期內辞职,根据劳动合同法相关的规定,劳动者提前30天以书面形式通知用人单位可以解除劳动关系。劳动者在试用期內提前三天通知用人单位的,可以解除劳动合同
2022-08-01 18:25:14
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助167349人 · 响应时间 平均1分钟内
试用期内想辞职的,可以直接向用人单位提出,如果用人单位同意,即可解除劳动合同;如果用人单位不同意,可以提前三天通知用人单位,三天后即可以合法解除劳动合同,届时可以自行离职
2022-08-01 18:29:15
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助97357人 · 响应时间 平均1分钟内
《劳动合同法》第三十九条 【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:   
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;   
(二)严重违反用人单位的规章制度的;   
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;   
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;   
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;   
(六)被依法追究刑事责任的。
2022-08-01 18:39:08
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