工厂没帮员工买社保,做了三年多有赔偿吗?要怎么做

更新时间:2022-08-01 18:37:34人浏览
问题描述:
工厂没有为员工购买社保。三年以上有补偿吗?怎么做
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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公司法定代表人或厂名更换或被收购,并不能影响劳动合同,劳动合同连续计算,不能以此事要求公司支付经济补偿金。劳动合同在新单位连续计算,同时应在新公司的劳动合同中表明原公司的工作年限,新公司要承认。
若公司被收购后,解除与员工的劳动关系的,此时员工可以要求公司赔偿
2022-08-01 18:23:24
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助158003人 · 响应时间 平均4分钟内
如果单位从劳动者入职开始,一直就未缴纳社保的,可以果断辞职并要求单位支付经济补偿。单位拒绝支付的,可以申请劳动仲裁
2022-08-01 18:27:29
平台特邀律师 咨询我
已帮助116623人 · 响应时间 平均2分钟内
如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
2022-08-01 18:37:34
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