员工还在试用期，没有签订劳动合同，在没有向公司申请离职就走了，他的工资公司有权不发吗
更新时间：2022-08-01 18:17:59人浏览
问题描述：
该员工仍在试用期，工作不足一个月，未签订劳动合同，未向公司申请辞职，未告知公司任何人，未移交工作，对公司造成很大影响。公司有权不支付他的工资吗
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劳动者未满一个月突然离职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
2022-08-01 17:53:18
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